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政府頒佈一例一休的勞工新制後,媒體上到處興起一片喊漲價聲音，加以行政院長林全又說漲價是必然的，似乎讓廠商更有理由漲價了；政府發現不對勁，趕快請高官出來滅火，又聲稱要嚴查聯合漲價行為等等。

勞工新制本來是要照顧基層的工人，讓大家能有充足休息時間，不得已要加班時也有加倍的收入，立意良善，政府也事先評估，真正影響的廠商僅百分之四十左右，而成本增加僅千分之三以下，如果依此數據，廠商實在沒有漲價理由，但是何以社會上一片喊漲聲？大致可歸納下列三種原因：

其一、政府公佈的影響廠商的事實不正確，可能泛圍更廣、更深；解決之道，就是公佈當初評估的數劇，又是如何評估，以取信廠商及社會大眾。

其二、少數廠商本來就利用加班在壓榨勞工，勞工新制實施之後，無法再壓榨勞工了，必須多僱人手，因此增加成本，會壓榨勞工的廠商不會自行吸收成本，就藉勞工新制的理由來調整物價，也就是轉嫁到消費者身上，順勢抬高物價。

其三、少數媒體的推波助瀾，因為不漲價的廠商媒體認為是正常，而漲價廠商才被媒體注目，因而競相報導，讓人感覺好像這個社會到處都在漲價一樣。

依據政府部門所瞭解，在勞工新制實施之前，不少的廠商已實施周休二日，新制後，不受影響，不需以漲價為手段，當然像交通服務等特殊行業，成本增加是可以核算公佈，漲價是有數據，可公佈以昭信於社會。

台灣勞工要不吃不喝十五年以上才能買一間房子，薪資是亞洲四小龍最後一名，但是台灣有錢人也很多，一出手豪宅買好幾棟，這種貧富差距的懸殊，是否資方壓榨勞工所形成的呢？值得進一步分析，而勞工新制是政府照顧勞工的德政，大家均希望社會能體諒政府與體恤勞工，讓這項勞工新制達到三贏而非三輸的目標。

鉅亨網記者宋住宿宜芳 台北

勞基法新法上路，對外宣告勞動成本上漲，漲價的業者，將在 1 月 9 日及 10 日到行政院「喝咖啡」，行政院消保處表示，勞基法新制變革產生的物價波動已經展開查價行動，對於規劃漲價的業者，鬍鬚張、八方雲集、三商巧福、鬥牛士、必勝客、魏姐包心粉圓、麥味登、馬可先生、王記府城肉粽都必須說清楚、講明白漲價理由，釐清漲價合理性，是否真的用在人事成本上。

行政院消保處表示，為瞭解勞基法新制實施後，勞動成本之增加對產業面之影響，亦已分別就速食業、手搖茶飲業、觀光娛樂業及電影院等約 30 家業者之產品價格進行訪查，消保處表示查價之行動將持續下去，並將適時公佈查訪結果。

此外，針對已公告漲價之 9 家餐飲外食業者，行政院消保處將先行瞭解其價格調漲之時間、項目及理由外，為進一步瞭解業者所稱成本之增加對於產品價格調整之影響，，已擇定於 1 月 9 日及 10 日邀請勞動部、經濟部與該等業者到院進行瞭解，以查明其調價之合理性，及釐清其與勞基法新制之關係。

消保處表示，若非基於法令改變而導致的勞動成本增加，亦無原物料或其他固定成本增加之事實而決定調價，假藉勞基法修法之名，趁勢藉故卻無合理事由調價之業者，予以依法查處，必要時公佈相關業者名單。消保處呼籲相關業者切勿成為炒作哄抬物價之幫兇，否則必將失去信譽，流失客源，政府亦將依相關法令予以處罰。

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