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?香港新潮流行腕錶AMAZI-Throphy掠奪者系列

顏色:復古金/黑桃紅













最新出版





品名:香港新潮流行腕錶AMAZI-Throphy掠奪者系列

顏色:復古金/黑桃紅

重量:約270g

錶殼直徑:42mm

錶殼寬度(包含錶冠):44mm

錶帶寬度:18mm

錶帶長度:145mm~210mm

機芯:日製SEIKO機芯

電源:水銀電池暢銷產品

錶帶:不鏽鋼錶帶

錶殼:合金錶殼

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍。




商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【報導徐力剛】

近年台北咖啡館如雨後春筍般開設,有老上海風格的「秘氏咖啡」與極簡工業風的「Milkglider」,現代人生活節奏快速,喝杯好咖啡有助身心放鬆,體驗慢活生活。

沿著浦城街巷弄行走,後方是台北特有的水泥高樓,三角窗店面大紅燈籠高高掛,紅色燈光映照在「秘氏咖啡」牌匾上,是的,這裡是一間以老上海風格為主題的咖啡館,時間彷彿在此停下腳步,駐足不前。

秘氏咖啡花樣年華

秘氏咖啡由阿俊、子洋及華華3位合夥人成立,前身是子洋開設的深夜理髮店「秘密髮廊」,早期以服務熟客為主,因只接熟客且採口耳相傳,是「秘密」一詞的由來。改建後的秘氏咖啡以王家衛經典電影《花樣年華》為構想,店內充滿濃厚老上海風格,希望藉由空間、咖啡、人情味三元素,傳達給消費者即便在都會叢林的台北,仍有一個家一樣的空間等你歸來。當你進入秘氏咖啡,試著讓心情與步調放慢,細細品嘗手沖咖啡,濃厚人情味與咖啡香在空氣中蔓延,讓人身心放鬆。

店內以鮮紅、橄欖綠為主色調,利用對比色系創造衝突感,學電影出生的阿俊利用燈光及鏡面延伸店內空間,每一區域都是獨立場景,網拍熱門產品每個踏入秘氏的顧客如同演精選優惠員一般,各自演繹不同人生百態。

「秘氏咖啡」提供數種手作咖啡,「秘氏?號」選用中美洲綜合配方,產地以巴拿馬、哥倫比亞及薩爾瓦多為主,手沖咖啡口感富有層次,入口成熟果皮香氣充滿口中,後勁似85%高級黑巧克力微苦感,成熟大人風味。另一款「秘氏冰釀」咖啡以品評威士忌方式呈現,首先可用ISO杯聞香,接著品嘗威士忌杯中冰釀咖啡,咖啡因長時間滴落瓶中,發酵後有著類似酒類麥香,深焙豆的冰釀咖啡,顏色似琥珀色澤,入口初嘗微苦,與杯中冰塊融合後帶有甜味。

★中時電子報關心您:喝酒過量,有礙健康!

旺報【記者林嘉瑋╱台北報導】

號稱企業界人才培育的奧斯卡金像獎,由勞動部頒發的「國家人才發展獎」,歷經嚴格的初複試審查及評選,今年有12家企業雀屏中選。其中國泰證券深受評審青睞,以完善的人才發展體系與創新性脫穎而出,成為首家獲得「國家人才發展獎」的金融業者。

在近幾年金融環境波動劇烈的情況下,有決心投入成本及時間來培育專業人才的企業已屬不易,尤其在經營艱困的證券業,更是難能可貴。國泰證券將培育人才視為公司重要的核心策略,近年來投入大量資源於人員專業能力培育,並逐漸開花結果,公司品牌價值提升不僅有目共睹,經營績效也蒸蒸日上,此次榮獲該項殊榮,更印證國泰證券於金融業界立下人才培育良好的典範!

教育訓練費用逐年提高

「員工是公司最重要的資產」,國泰證券董事長朱士廷於2011年接掌董座後,即十分重視人才培育,不僅親自跟人資部門討論每年度的員工培育課程內容,更全程參與每年兩次的主管訓練營。這股惜才的用心,讓國泰證券快速成長茁壯,近年來編列在教育訓練的費用亦逐年提高,相較其他大型券商毫不遜色。

朱士廷表示「人才培育這條路只需投入與專注,這是國泰證券所秉持的理念,我們不斷創造機會,什麼機會?讓公司及員工『被看見』的機會。在艱困環境中,國泰證券在人才發展上付出最大心力,開創出一條不一樣的路,提供員工好的舞台及發展空間,讓他們在公司發光發熱。」

國泰證券提供完善的人才培訓計畫,從主管帶頭做起,進而影響員工,帶來正向循環,每年舉辦兩次策略會議,強化主管凝聚力並取得共識,透過高階主管的承諾與參與,持續投入各項教育訓練,例如:舉辦「金融3.0讀書會」與「MIT大數據數位課程」,投注心力培育數位人才。此外,針對業務員培育更是不遺餘力,舉辦「業務員共識營」與「Agency 2.0菁英種子訓練營」,並輔以獎勵機制,鼓勵表現優秀的業務員,讓人才發展持續精進。

心有多大世界就有多大

國泰證券亦重視員工工作與生活上的平?,於員工福利投注大量資源,塑造幸福的企業文化。董事長朱士廷常以「心有多大,世界就有多大」勉勵員工,不論市場環境如何轉變,唯有不斷創新求變才能找到新的出路。

國泰證券培育人才有成,不但於業務推展上創造高峰,更善盡企業社會責任。於2013年迄今,配合主管機關辦理70場權證業務宣導會,為金融教育盡一份心力;更於2014年起展開「實習生CIP計畫」,提供台灣青年學子一個與企業職場接軌機會。國泰證券表示,本次獲得「國家人才發展獎」除了是肯定更是責任,未來亦將持續培育人才,力求創新、翻轉思維,期待為國內的證券環境注入一股活水。

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